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党支部组织委员2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照).docx

DOCX   10页   下载0   2026-01-26   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   4765字   10积分
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党支部组织委员 2025 年度组织生活会个人对照检查材料(五个
对照)
根据本次组织生活会要求,我紧扣会议主题,深入学习了
习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四
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月全党开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,立足组织
委员的岗位职责和工作实际,通过群众提、自己找、上级点、
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足,深刻剖析了问题根源,明确了整改方向。现将个人对照检
查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论上,深学细悟不透彻,存
在“知行不一”的问题
一是理论学习的系统性不好。对习近平新时代中国特色社
国”平台获取零散知识点,全年累计积分超过 65000 分,但对
2025 10 月召开二十中全,仅在学
会议公报和新闻报道层面,对全会提出的“十五五”规划建议
的深远战略考量和对发展新质生产力的具体部署,缺乏全面系
统的钻研。支部组织的 5 次专题学习研讨,我有 1 次因处理紧
急工作而中途离场,未能完整参与。
二是理论联系实际的结合不紧。作为组织委员,在谋划支
部组织生活和党员教育时,未能将党的创新理论与工作实际有
2025 年第
新时代”主题党日活动时,我设计的方案侧重于理论知识的测
试和背诵,邀请了 3 名党员分享学习心得,但未能结合大家岗
位中的技术攻关、市场开拓等具体任务,引导党员探讨如何运
用党的创新理论破解工作难题,导致活动理论性强,但对实际
工作的指导性弱。
2025
了超过 2 万字的学习笔记和 4 篇学习心得,但对照检查发现,
这些学习成果大多停留在纸面上。比如,在学习了新时代党的
性,但在组织支部党员与**社区结对共建活动中,未能主动设
计深化民族交往交流交融的环节,活动仅限于慰问和捐赠,未
能发挥组织工作的思想引领作用。
(二)在加强党性锤炼上,标准要求不严格,存在“自我
松懈”的问
一是政治修养的淬炼不深。存在“事务主义”倾向,认为
作为组织委员,把发展党员、收缴党费、管理党员档案等具体
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党支部组织委员2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照) 根据本次组织生活会要求,我紧扣会议主题,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神,重温了党章党规党纪,并结合2025年3月至7月全党开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,立足组织委员的岗位职责和工作实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查摆了自身在5个方面存在的差距与不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻党的创新理论上,深学细悟不透彻,存在 “ 知行不一 ” 的问题 一是理论学习的系统性不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多是 “ 碎片化 ” 的,满足于通过 “ 学习强国 ” 平台获取零散知识点,全年累计积分超过65000分,但对党的创新理论体系的整体性、关联性把握不深。特别是对2025年10月召开的党的二十届四中全会精神,仅停留在学习会议公报和新闻报道层面,对全会提出的 “ 十五五 ” 规划建议的深远战略考量和对发展新质生产力的具体部署,缺乏全面系统的钻 研。支部组织的5次专题学习研讨,我有1次因处理紧急工作而中途离场,未能完整参与。 二是理论
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