文库 热门资料 工作计划

市县级领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   5页   下载0   2026-02-25   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   2314字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
市县级领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(五个带
头)
按照上级关民主生活会的统一部署,县委班子紧扣会议主
题,围绕五个“带头”方面,通过群众提、自己找、上级点、
互相帮等方式,深入查摆问题、剖析根源,制定整改措施。现
将对照检查情况报告如下
一、对照查摆主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装“深度”不足,转化效能待提升。班子集
学习常态化开展,但成员个人静心钻研、系统把握的主动性欠
缺,对创新理论特别是其中蕴含的世界观、方法论,理解仅停
向,将理论成果创造性转化为破解县域发展难题的能力不足,
手”,缺乏结合县情的创新性举措。
二是政治敏锐“锐度”不够,斗争本领需锤炼。面对复
形势和潜在风险,有时存在见事迟、反应慢的情况,缺乏从政
治高度审视、处置问题的自觉。贯彻落实重大决策部署时,前
瞻性布局、系统性破题的主动性不足,多是按部就班推进。
(二)带头固本培元、锤炼坚强党性方
一是党内生活“辣味”不足,战斗属性待彰显。民主生
“工作建议多、思想交锋少”“蜻蜓点水多、一针见血少”的
果。
二是理想信念“钙质”不足,攻坚锐气有衰减。班子成
线
骨”、反躬自省的时间偏少。面对历史遗留“硬骨头”和繁重
任务,个别同志偶尔滋生畏难情绪和求稳心态,攻坚克难的锐
气、敢于斗争的精神有所弱化,缺乏“啃硬骨头”的决心和韧
劲。
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是联系群众“深度”不够,服务末梢有梗阻。部分调
存在“走马观花”“盆景式”问题,真正“身入”基层、“心
到”群众的深度不足,未能全面摸清群众急难愁盼。对群众通
过信访、网络等渠道反映的问题,有时存在跟进不及时、解决
通。
二是纪律执行“精度”不够,规矩意识待强化。在细节
剩余3页未读, 下载浏览全部
市县级领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 按照上级关民主生活会的统一部署,县委班子紧扣会议主题,围绕五个 “ 带头 ” 方面,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查摆问题、剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、对照查摆主要问题 (一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论武装 “ 深度 ” 不足,转化效能待提升。班子集体学习常态化开展,但成员个人静心钻研、系统把握的主动性欠缺,对创新理论特别是其中蕴含的世界观、方法论,理解仅停留在表层,未能做到学深悟透。学习中存在 “ 实用主义 ” 倾向,将理论成果创造性转化为破解县域发展难题的能力不足,常出现 “ 上下一般粗 ” 的照搬现象,部分工作仅当 “ 二传手 ” ,缺乏结合县情的创新性举措。 二是政治敏锐 “ 锐度 ” 不够,斗争本领需锤炼。面对复杂形势和潜在风险,有时存在见事迟、反应慢的情况,缺乏从政治高度审视、处置问题的自觉。贯彻落实重大决策部署时,前瞻性布局、系统性破题的主动性不足,多是按部就班推进。 (二)带头固本培元、锤炼坚强党性方面 一是党内生活 “ 辣味 ” 不足,战斗属性待彰显。民主生活会、组织生活会中,批评与自我批评存在 “
市县级领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

不登录下载:点击免登录下载,记住您的游客标识,支付后不要关闭本页面,待支付成功后点击下载即可。

本站所有文档内容仅供参考学习,请不要照抄照搬!

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。