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县委书记在“庆七一”年轻干部座谈会暨专题党课上的讲话.docx

DOCX   10页   下载0   2026-01-23   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   5506字   10积分
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103 周年
年轻干部的一次谈心交流会,也是一堂对年轻干部的专题党
课。今天这次座谈会,乡镇党委书记和有关部门负责同志也
在,我觉得有特殊的意义,就是要汲取力量,增强信心,鼓
广实干 XX
青春力量。
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攻坚克难的实际感悟,大家都是在一线摸爬滚打、成长起来
的,所以讲的都是自己的事、经历的事、身边的事,这是人
生的宝贵财富。人生成长、经历的每件事,你只要认真去做,
用心去做,都会有收获。你干的越多,经历的复杂事越多,
你的成长就会越快。宝剑锋从磨砺出,这句话非常有道理。
如果年轻干部沉不住气,站在这一山看着那山高,这是一种
浮躁心态。事还没做呢,人还没有立起来,就想着自己要如
何如何,这种人成不了大事。
应该说政治生态风清气正,干事创业有良好的社会环境。所
以,大家只管干事,县委的眼睛是明亮的,我们看实绩、凭
作风选人用人,因事用人,不论资排辈。县委这个导向非常
鲜明,打破论资排辈,目的就是树立干事导向所以,我们
优先提拔了一批“80”后“90”后优秀年轻干部到科级领
线、“ XX
伍建设,这是党的事业,是薪火相传,体现的是一种大局观,
拿出一部分岗位优先安排年轻干部,让他们尽快的担起担子,
能够成长起来,才能够成为我们 XX 发展的中坚力量。
轻干部队伍建设和干个人成长中还存在一些突出问题。一是
政治素养还有差距。有的规矩意识还没有树立起来,底线
维还不牢固官德修养还不够,特别在政治判断力政治
悟力、政治执行力上还有很大的差距。二是能力素质还有欠
缺。视野不宽学习不足、磨练不够、能力不强,同时又不
及时跟进学习,还没有树立克服本领恐慌的恒心,甚至有的
年轻同志还沾染了一些不良作风年纪轻轻的有了一些官气
有了一些江湖气,这是不行的三是精神状态不佳。有的年
轻同志做出了一点成绩就飘飘然当官时间不长身上就已经
滋生了官僚主义、形式主义,学会了摆架子、打官腔,对群
众态度生硬、工作方法简单。有的受到社会上“佛系”“躺
平”等不良思想的影响,价值观迷惘,年纪轻轻的就不思进
取、暮气沉沉了。四是思想不够解放。有的工作按部就班
四平八稳,没有年轻干部的朝气;有的奉行“多做多错,少
做少错,不做不错”的信条。面对一些信访积案、基层治理、
招商引资、征地拆迁等硬任务,躲躲闪闪,办法不多、冲劲
不够、底气不足。中组部研究室副主任徐文秀曾写文章,指
出了当下一些年轻干部身上“八缺八不缺”,即“不缺学历
缺阅历、不缺思想缺对群众的感情、不缺干劲缺韧劲、不缺
知识缺文化不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力不缺活力
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今天非常高兴,我们一起喜迎建党103周年,这既是与年轻干部的一次谈心交流会,也是一堂对年轻干部的专题党课。今天这次座谈会,乡镇党委书记和有关部门负责同志也在,我觉得有特殊的意义,就是要汲取力量,增强信心,鼓励全县广大年轻干部担当实干、奋发作为,为XX发展奉献青春力量。 刚才,这5名代表的发言,有担当干事的切身体会,有攻坚克难的实际感悟,大家都是在一线摸爬滚打、成长起来的,所以讲的都是自己的事、经历的事、身边的事,这是人生的宝贵财富。人生成长、经历的每件事,你只要认真去做,用心去做,都会有收获。你干的越多,经历的复杂事越多,你的成长就会越快。宝剑锋从磨砺出,这句话非常有道理。如果年轻干部沉不住气,站在这一山看着那山高,这是一种浮躁心态。事还没做呢,人还没有立起来,就想着自己要如何如何,这种人成不了大事。 县委从上次换届开始,打破了论资排辈的惯例,这几年应该说政治生态风清气正,干事创业有良好的社会环境。所以,大家只管干事,县委的眼睛是明亮的,我们看实绩、凭作风选人用人,因事用人,不论资排辈。县委这个导向非常鲜明,打破论资排辈,目的就是树立干事导向。所以,我们优先提拔了一批“80”后“90”后优秀年轻干部到
县委书记在“庆七一”年轻干部座谈会暨专题党课上的讲话.docx
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