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市妇幼保健院领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-26   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   5572字   10积分
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市妇幼保健院领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料
根据市委和市卫健委党组的统一部署,市妇幼保健院领导
想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻
战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,
推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓干,
‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题,在深入开展学
习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,认
真总结贯彻落实中央八项规定精神情况,盘点整改完成及需继
续整改问题,并重点围绕“五个带头”方面,深入查摆存在的
突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将班
子对照检查情况报告如下
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习的转化效果不佳。班子虽然坚持通过中
心组学习等方式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和
指示批示精神,特别是关于卫生健康事业和妇幼工作的重要论
底。例如,在学习党的二十届四中全会关于完善人民健康促进
五”期间儿童早期发展、青春期保健等特色专科建设时,未能
完全跳出传统业务框架,提出的创新性举措偏少。
二是贯彻落实上级决策部署存在温差。对党中央的决策部
署和省委、市委的工作要求,班子能够做到闻令而动、坚决执
行,但在执行的精度和深度上存在不足,偶尔出现“上热中温
2025
务基层行”活动,要求强化对县区妇幼保健机构的技术指导。
院班子虽然制定了方案、派出了专家,但在后续跟踪问效上不
扎实。
三是防范化解重大风险的敏锐性不强。在统筹发展与安全
上,对医疗领域潜在的风险挑战认识不深、预判不够
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是党性锤炼的主动性自觉性不够。班子成员多为业务出
身,潜意识中存在“业务是硬指标、党建是软任务”的思想,
足。在参加支部组织生活会时,有时以行政工作繁忙为由未能
全程参与,或者在开展批评与自我批评时,习惯于谈工作多、
谈思想少,讲成绩多、讲问题少,“辣味”不足,未能真正达
2025
相互批评意见平均不到 2 条,且多为“希望加强学习”等笼统
建议,思想交锋不激烈。
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市妇幼保健院领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 根据市委和市卫健委党组的统一部署,市妇幼保健院领导班子紧扣 “ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓干,聚焦高质量发展首要任务,扎实推进中国式现代化,为实现 ‘ 十五五 ’ 良好开局奠定坚实基础 ” 这一主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况,盘点整改完成及需继续整改问题,并重点围绕 “ 五个带头 ” 方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将班子对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治理论学习的转化效果不佳。班子虽然坚持通过中心组学习等方式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,特别是关于卫生健康事业和妇幼工作的重要论 述,但学习成果向推动医院高质量发展的实际成效转化不彻底。例
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