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2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   12页   下载0   2026-01-26   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   6054字   10积分
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2025 年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
2025 年度
部署和要求,我紧扣会议主题,在深入学习研讨、广泛征求意
见、开展谈心谈话的基础上,重点围绕“五个带头”方面,联
系个人思想、工作、生活和作风实际,深入查摆问题,深刻剖
析根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检
查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,我始终旗
帜鲜明、立场坚定,但在学思践悟、知行合一上仍存在差距。
察、分析和解决经济问题的能力不强。例如,在推进我镇不锈
2025
下行压力,我一度产生了“招商不管好坏、先落地再说”的急
躁情绪,对个别技术含量不高、能耗偏大的项目放松了准入门
槛,未能从一开始就完全站稳“高质量发展”这一政治立场,
导致后期不得不投入更多精力进行引导和整改,这实质上是对
党中央新发展理念贯彻得不坚决、不彻底的表现。
图、政治考量和实践要求思考不深,导致在结合分管领域创造
性抓落实上办法不多。例如,党中央强调要统筹发展和安全,
但我有时在抓项目建设、促进工业增长时,更多地关注进度和
数据,对产业链安全、供应链韧性等“国之大者”思考谋划不
2025 年第**
项目在年前完资额 80%该项键零
依赖进口可能存在的“卡脖子”风险研判不足、提醒不够,体
现了政治领悟上的短板。
三是政治执行力落实不力。在贯彻落实上级决策部署时,
虽然能做到令行禁止,但有时存在“等靠要”思想,缺乏主动
性和前瞻性,对执行过程中可能出现的意识形态风险预见性不
强。例如,在引进一家外资背景的企业时,我主要审查了其资
金、技术和市场前景,但在尽职调查中,对其企业文化、价值
观导向和内部培训中可能存在的意识形态渗透风险,没有作为
一项重要内容进行前置审查和评估,这反映出我在执行对外开
放政策时,政治上的警惕性和敏锐性不高,未能将意识形态安
全贯穿于经济工作的全过程。
(二)带头固本培元、增强党性方面
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2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 根据县委、镇党委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣会议主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,重点围绕 “ 五个带头 ” 方面,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面 在深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 方面,我始终旗帜鲜明、立场坚定,但在学思践悟、知行合一上仍存在差距。 一是政治判断力锤炼不深。对 “ 两个确立 ” 的决定性意义,思想上完全拥护,行动上坚决跟随,但运用政治眼光观察、分析和解决经济问题的能力不强。例如,在推进我镇不锈钢深加工产业园招商引资工作中,2025年上半年,面对经济下行压力,我一度产生了 “ 招商不管好坏、先落地再说 ” 的急躁情绪,对个别技术含量不高、能耗偏大的项目放松了准入门槛,未能从一开始就完全站稳 “ 高质量发展 ” 这一政治立场,导致后期 不得不投入更多精力进行引导和整改,这实质上是对党中央新发展理念
2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
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