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某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结.docx

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某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结
过去三年,我始终坚守县委办公室“三服务”核心职能,
硬、业务精湛、作风扎实、纪律严明”为标准,紧扣县委中心
工作大局,履职尽责、担当作为,较好完成了各项工作任务。
现将三年来的工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)聚焦“以文辅政”,当好决策参谋助
一是文稿撰写提质。始终把综合文稿作为服务县委决策的
重要载体,三年来累计参与撰写县委全会报告、县委常委会会
稿 86
《关于全县乡村振兴产业发展的调研》《县委办公室效能建设
研究调研 12 ,其XX 特色植产合发
路径》调研成果被纳入县委《关于加快农业产业现代化的实施
意见》,转化为具体政策举措。二是信息报送增效。建立“每
日信息收集、每周专题研判、每月重点报送”机制,三年来向
210 ,其索“党建+
35
读”问题整改成效》获市委主要领导批示,为上级了解基层情
况、制定政策提供了参考。三是政策解读精准。主动承担县委
工作,三年来县委 XX
6 18
1200 余人次,推动政策落地落实。
(二)紧盯“办文办会”,筑牢服务保障防线
一是公文处理规范高效。牵头修订《县委办公室公文处理
办法》,优化“收文-拟办-承办-督办-归档”全流程,推
限预警机制”,三年来来文 1500
件、下级报 800 余件,无超期办理、错办漏办情况,公文处
100%
保障”等 12 环节的具体要求,三年
筹备县委全会、全县经济工作会议、重点项目推进会等重要会
63 其中表彰大会”“理论
会” 15 得到县委领导充分
定,实现“零失误、零差错”目标。三是档案管理提质升级。
成县公室 2018—2022
案数字化录 3.2 万件,建立“电子档案查询系统”,实现档
案查询“即时办、网上办”,大幅提升了档案利用效率。
(三)强化“督查落实”,推动决策落地生
则》,明确“督查立项、任务分解、跟踪督办、结果反馈”全
流程规范,建立“督查任务台账”,实行“周调度、月通报、
季考核”制度。二是重点工作督办有力。围绕县委确定的“乡
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某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结 过去三年,我始终坚守县委办公室 “ 三服务 ” 核心职能,先后在综合股、督查股、秘书股岗位工作,始终以 “ 政治过硬、业务精湛、作风扎实、纪律严明 ” 为标准,紧扣县委中心工作大局,履职尽责、担当作为,较好完成了各项工作任务。现将三年来的工作情况总结如下: 一、主要工作开展情况 (一)聚焦 “ 以文辅政 ” ,当好决策参谋助手 一是文稿撰写提质。始终把综合文稿作为服务县委决策的重要载体,三年来累计参与撰写县委全会报告、县委常委会会议材料、全县工作会议主报告等重要文稿86篇,牵头完成《关于全县乡村振兴产业发展的调研》《县委办公室效能建设研究》等调研课题12项,其中《XX镇特色种植产业融合发展路径》调研成果被纳入县委《关于加快农业产业现代化的实施意见》,转化为具体政策举措。二是信息报送增效。建立 “ 每日信息收集、每周专题研判、每月重点报送 ” 机制,三年来向市委办公室报送信息210条,其中《我县探索 “ 党建+网格 ” 基层治理模式》等35条信息被市委采用,《基层干部 “ 走读 ” 问题整改成效》获市委主要领导批示,为上级了解基层情况、 制定政策提供了参考。三是政策解读精准。主动承担县委重要政
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