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县党委书记在干部作风建设大会上的讲话.docx

DOCX   7页   下载0   2026-01-22   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   3173字   10积分
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县党委书记在干部作风建设大会上的讲
同志们:
X X
禁”》,并就“两节”期间纪律要求作了强调,内容具体、要
*
面,结合当前我镇干部作风建设的实际,我讲四点意见。
一、把稳思想之舵,在认清形势中筑牢根基
当前,我镇正处在高质量发展的关键时期,作风建设是决
定事业成败的“压舱石”。然而,对照省委、市委要求,我镇
部分干部在纪律意识、工作标准、日常言行上仍存在短板,个
别同志出现“躺平”心态、推诿现象,甚至行为失范。这就像
一棵大树,若根系松动,再茂盛的枝叶也经不起风雨。我们必
须以“作风建设永远在路上”的清醒,直面问题、深挖根源,
X 发展扎牢思想根基
(一)
要深挖“问题点”,找准病灶根源。问题不会凭
空产生,其背后往往是思想“总开关”松动。比如,有的干部
觉得“小事无妨”,对群众诉求敷衍了事;有的在“八小时以
外”放松警惕,参与赌博、酒驾;还有的面对企业咨询时“踢
皮球”,寒了投资人的心。这些现象折射出个别同志理想信念
滑坡、宗旨意识淡薄。我们要像中医“望闻问切”一样,从个
案中剖析共性原因——是学习跟不上?还是监督缺位?近期县
里通报的某镇干部因酒驾被处分案例就警示我们:作风问题无
小事,一旦忽视就会蔓延。必须通过民主生活会、谈心谈话等
方式,把问题摆到桌面上,做到“对症下药”。
线
好,关键看标准高不高。有些同志满足于“差不多就行”,文
件传达层层打折,调研走过场,汇报“报喜不报忧”。这就像
农民种地,若播种时偷工减料,秋收必然歉收。我们要以“事
经我手无差错”为底线,对每项工作建立量化指标:政策落实
是否到户?群众满意度是否达标?比如,浙江某镇推行“首问
负责”后信访提升 30%,靠的准具化。
X 要对标先“八个严化为考核款,
要求变成硬约束。
(三) 要拓展“覆盖面”,全面反思整改。作风建设不
能“头痛医头”,必须全员参与、全域渗透。从机关窗口到田
间地头,从在职干部到退休党员,每个人都是作风“名片”。
近期督查发现,个别村社区政策宣传仍用“老办法”,年轻人
看不懂、老年人听不明;有的部门“台账漂亮”,但群众实际
获得感低。我们要开展“作风体检”行动,通过村民评议、企
业打分、交叉检查等方式,覆盖所有岗位。同时,用好红色资
源,比如组织干部到长汀等地的党史馆学习,从井冈山精神中
汲取力量,让作风建设如春风化雨、无处不在。
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县党委书记在干部作风建设大会上的讲话 同志们: 刚才,X详细解读了《X镇干部作风建设 “ 八个严禁 ” 》,并就 “ 两节 ” 期间纪律要求作了强调,内容具体、要求明确。*主持了会议,并对落实工作提出了重要意见。下面,结合当前我镇干部作风建设的实际,我讲四点意见。 一、把稳思想之舵,在认清形势中筑牢根基 当前,我镇正处在高质量发展的关键时期,作风建设是决定事业成败的 “ 压舱石 ” 。然而,对照省委、市委要求,我镇部分干部在纪律意识、工作标准、日常言行上仍存在短板,个别同志出现 “ 躺平 ” 心态、推诿现象,甚至行为失范。这就像一棵大树,若根系松动,再茂盛的枝叶也经不起风雨。我们必须以 “ 作风建设永远在路上 ” 的清醒,直面问题、深挖根源,为X发展扎牢思想根基。 (一) ​ 要深挖 “ 问题点 ” ,找准病灶根源。问题不会凭空产生,其背后往往是思想 “ 总开关 ” 松动。比如,有的干部觉得 “ 小事无妨 ” ,对群众诉求敷衍了事;有的在 “ 八小时以外 ” 放松警惕,参与赌博、酒驾;还有的面对企业咨询时 “ 踢皮球 ” ,寒了投资人的心。这些现象折射出个别同志理想信念滑坡、宗旨意识淡薄。我们要像中医 “ 望闻问切 ” 一样,从个案 中剖析共性原因 —— 是学习跟不
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