文库 党建专题 党课讲稿

专题党课:加快发展新质生产力的难点堵点与建议.docx

DOCX   10页   下载0   2026-01-23   浏览4   收藏0   点赞0   评分-   5738字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
2023 9 月,习近总书首次“新生产”的
重要概念,强调要整合科技创新资源,引领发展战略性新
产业未来业,快形成新产力。2023 12 ,中
央经济工作会议进一步提出以科技创新推动产业创新特别
是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,
发展新质生产力。2024 1 月,习近平总书记在中共中央
治局第十一次集体学习时强调,发展新质生产力是推动高质
量发展的内在要求和重要着力点。同年 3 月,习近平总书
在江苏代表团审议时提出要因地制宜发展新质生产力随后,
2024 年《政府工作报告》对发展新质生产力做出全面部署,
强调要大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。
中央对生产力认识的再次飞跃,是新时代我国筑构经济发展
新引擎、增强高质量发展新动能的重要指引。在此背景下,
明确发展新质生产力的难点堵点,研究发展新质生产力的政
策措施,对于推动经济高质量发展,实现中国式现代化具有
重要意义。
一、加快发展新质生产力的难点堵点
改革开放 40 多年来,我国的生产力发展已实现历史性
越:人均 GDP 从不到 200 美元增加到超过 1 万美元、科技创
新能力从 2012 年全球第 34 位跃升至 2023 年第 11 位、制造
业水平超过美国成为世界第一大国、对外贸易稳居世界第一
等。然而,生产力的巨大进步并不意味着我国现有生产力
发展成为新质生产力。新质生产力是摆脱传统经济增长方式、
生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合
新发展理念的先进生产力质态。其形成和发展是一个长期且
复杂的过程,将面临许多难点堵点。
克思主义强调,生产力决定生产关系,生产关系反作用于
产力,生产关系必须与生产力发展要求相适应。当前,我国
的创新体制教育体制和人才体制仍然存在短板,市场经济
体制不够健全,并未形成与新质生产力发展相适配的生产关
系。因此,如何进一步深化改革,打破传统生产力的观念束
缚和利益固化格局,让各类优质生产要素向发展新质生产力
顺畅流动和高效配置,是加快发展新质生产力面临的首要难
题。
来,我国的创新发展由量的增长转向质的提升,已进入了跃
升期,但依然有原始创新不足、基础研究存在短板、尖端技
术人才缺乏等问题,创新驱动发展的整体效能不高。2022
我国高技术制造业的 R&D 经费为 6507 亿元,仅占全社会 R&D
经费支出的 21.07%;2023 年基础研究的 R&D 经费 2212 亿元,
仅占社会 R&D 出的 6.65%表明国对科学
高新技术研究的投入仍旧不足。此外,2022 年我国 R&D 人员
全时当量为 635 万人年,其中基础研究 R&D 人员全时当量仅
8.03%,高技术制造业的 R&D 人员全时当量仅占 19.69%,
样匮乏。因此,如何推动原创性、引领性科技攻关,增加基
剩余8页未读, 下载浏览全部
2023年9月,习近平总书记首次提出“新质生产力”的重要概念,强调要整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。2023年12月,中央经济工作会议进一步提出以科技创新推动产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力。2024年1月,习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。同年3月,习近平总书记在江苏代表团审议时提出要因地制宜发展新质生产力。随后,2024年《政府工作报告》对发展新质生产力做出全面部署,强调要大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。 “新质生产力”从提出、部署到实施的过程,标志着党中央对生产力认识的再次飞跃,是新时代我国筑构经济发展新引擎、增强高质量发展新动能的重要指引。在此背景下,明确发展新质生产力的难点堵点,研究发展新质生产力的政策措施,对于推动经济高质量发展,实现中国式现代化具有重要意义。 一、加快发展新质生产力的难点堵点 改革开放40多年来,我国的生产力发展已实现历史性跨越:人均GDP从不到200美元增加到超过1万美元、科技创新能力从2012年全球第34位跃升至2023年第1
专题党课:加快发展新质生产力的难点堵点与建议.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

不登录下载:点击免登录下载,记住您的游客标识,支付后不要关闭本页面,待支付成功后点击下载即可。

本站所有文档内容仅供参考学习,请不要照抄照搬!

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。



分享传递价值,每日更新最新!
企业认证 查看用户
该文档于 上传