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县局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)(二).docx

DOCX   13页   下载0   2026-01-17   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   6863字   10积分
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县局副局长 2025 年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
(二)
2025
严格按照会议主题要求,在深入学习党的二十届三中、四中全
神,特别是认真参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基
础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广
泛征求意见建议,并与班子成员、分管股室同志深入开展谈心
谈话。在此基础上,我紧扣主题,围绕“五个带头”要求,深
入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今
后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是在融会贯通、学以致用上存在差距,对上级决策部署
的理解未能做到与地方实际的丝丝入扣。在贯彻落实党中央关
时,有时未能将其完全、精准地转化为推动我县退役军人工作
2025 退
就业创业工作中,我牵头组织了多次“戎归故里、职等你来”
专场招聘会,从活动规模、参与企业数量和达成就业意向人数
上看,取得了一定成效。但在谋划过程中,对如何将退役军人
这一特殊人力资源精准对接到我县“十五五”规划中重点发展
的绿色工业、特色农业等产业链上,思考得不够深、谋划得不
够细,导致部分就业岗位仍以传统服务业为主,与县域经济高
质量发展的契合度有待进一步提升,这反映出我在将宏观政策
转化为微观实践的“最后一公里”上,还需下更大功夫。
二是在见微知著、防范风险上存在差距,对潜在矛盾和风
险的预判性和前瞻性有待加强。作为分管信访维稳工作的副局
2025
年第三季度,在处理一批涉及多名退役士兵的社保接续历史遗
留问题时,我通过多方协调、耐心沟通,最终为当事人争取到
访
中,我更多地是“就事论事”,解决了眼前的问题,却没有能
够举一反三,立即组织力量对全县范围内类似情况进行全面摸
排和系统研判,未能提前预见并防范其他地区可能出现的同类
问题。直到其他乡镇也出现类似诉求时,才进行被动应对,这
暴露出我在风险防患上“下先手棋、打主动仗”的意识还不够
强,底线思维和忧患意识需要进一步绷紧。
三是在知行合一、转化运用上存在差距,将理论学习成果
有效转化为推动工作的创新思路不够。我积极参加局党组理论
学习中心组的每一次集体学习,认真研读了党的二十届四中全
会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。但在
实际工作中,运用新思想新理论破解难题的自觉性、主动性不
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县局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)(二) 根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我严格按照会议主题要求,在深入学习党的二十届三中、四中全会精神,系统重温习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,特别是认真参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,并与班子成员、分管股室同志深入开展谈心谈话。在此基础上,我紧扣主题,围绕 “ 五个带头 ” 要求,深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是在融会贯通、学以致用上存在差距,对上级决策部署的理解未能做到与地方实际的丝丝入扣。在贯彻落实党中央关于推动高质量发展、扎实推进中国式现代化的宏观战略部署时,有时未能将其完全、精准地转化为推动我县退役军人工作的具体路径和有效抓手。例如,在2025年分管推动退役军人就业创业工作中,我牵头组织了多次 “ 戎归故里、职等你来 ” 专场招聘会,从活动规模、参与企业数量和达成就业意向人数上看, 取得了一定成效。
县局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)(二).docx
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