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市审计局关于新时代审计干部队伍建设情况的调研报告.docx

DOCX   9页   下载0   2026-01-22   浏览3   收藏0   点赞0   评分-   4611字   10积分
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市审计局关于新时代审计干部队伍建设情况的调研报
为深入贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精
神,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面
审计*近期
审计干部队伍建设专题调研。本次调研旨在全面梳理当前我市
审计干部队伍建设现状,深入分析队伍在结构、能力、培养等
方面存在的短板与不足,并结合新时代审计工作的新形势、新
任务、新要求,提出针对性、可操作性的意见建议,为锻造一
支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质专业化
审计铁军提供决策参考。
一、全市审计干部队伍建设基本现状与初步成效
*
业,在干部选、育、管、用等环节持续发力,全市审计干部队
伍的整体素质和履职能力得到稳步提升,为有效发挥审计监督
职能、服务全市经济社会高质量发展提供了坚实的人才保障。
(一)队伍规模与基本结
*市审计局机关行政编制约 50 名左右,当前实有在职干部
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历层次较高,干部队伍普遍拥有大专以上文化程度,其中本科
及以上学历者占据主体,这为审计工作的专业化开展奠定了良
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名,以及若干正副科级领导职数,形成了较为稳定的组织领导
架构。三是初步建立了干部培养体系,通过“第一议题”制度
强化政治理论学习,构建了党组领学、支部带学的联动机制,
确保审计工作的正确政治方向。
(二)队伍建设的主要举措与成效
在日常工作中,我市审计机关积极探索干部队伍建设的有
效路径,取得了一系列积极成效。
1.突出政治引领,筑牢思想根基。始终将政治建设摆在
位,严格落实“第一议题”制度,深入学习习近平新时代中国
特色社会主义思想和习近平总书记关于审计工作的重要论述,
力。通过建立审计项目政治把关机制,确保审计立项、实施及
报告等各环节均符合党中央决策部署,牢牢把握审计工作的政
治属性。
2.聚焦专业能力,夯实履职基础。高度重视干部的专业
力培养,通过举办“审计大讲堂”等多种形式,持续开展业务
系,针对不同层级、不同岗位的干部制定差异化培训计划,着
力锻炼审计干部“能查、能说、能写”的综合能力。通过选派
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市审计局关于新时代审计干部队伍建设情况的调研报告 为深入贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面加强我市审计干部队伍建设,*市审计局近期组织开展了全市审计干部队伍建设专题调研。本次调研旨在全面梳理当前我市审计干部队伍建设现状,深入分析队伍在结构、能力、培养等方面存在的短板与不足,并结合新时代审计工作的新形势、新任务、新要求,提出针对性、可操作性的意见建议,为锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的高素质专业化审计铁军提供决策参考。 一、全市审计干部队伍建设基本现状与初步成效 近年来,*市审计局始终将干部队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓,坚持以政治建设为统领,聚焦主责主业,在干部选、育、管、用等环节持续发力,全市审计干部队伍的整体素质和履职能力得到稳步提升,为有效发挥审计监督职能、服务全市经济社会高质量发展提供了坚实的人才保障。 (一)队伍规模与基本结构 *市审计局机关行政编制约50名左右,当前实有在职干部约45名。从整体结构看,队伍呈现出一些基本特征:一是学 历层次较高,干部队伍普遍拥有大专以上文化程度,其中本科及以上学历者占
市审计局关于新时代审计干部队伍建设情况的调研报告.docx
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