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2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx

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2025 年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
2025
紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全
五’良好开局奠定坚实基础”这一主题,在深入学习研讨和广
泛征求意见的基础上,对照“五个带头”方面要求,紧密联系
个人思想、工作和生活实际,深入查摆了自身存在的问题,深
刻剖析了问题产生的根源,并明确了今后的整改方向和具体措
施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论成果向实践转化不深入。虽然能够及时跟进学习
党的二十大和二十届三中、四中全会精神,但在将其转化为指
导学的具思路法不。2025 12 ,学
了面向全市正科级干部的“推动高质量发展”专题培训班的课
程设计工作,我在审阅初步教学方案时,发现课程案例仍有近
一半沿用“十三五”时期的内容,对党的二十届五中全会提出
的新部署、新要求体现不充分。尽管后续要求教务部门进行了
两轮修改,但这反映出我在运用党的创新理论谋划推动干部教
育培训工作的政治敏锐性和前瞻性不强,未能将最新的中央精
神第一时间、全方位融入办学治校全过程。
二是风险防范向未然延伸不全面。随着学院线上培训业务
2025 1.5
人次。我主要关注了课程质量和平台运行效率,但对线上意识
线2025
11
一位外聘专家在互动环节即兴发挥,对某一社会热点问题发表
了未经权威证实、带有个人倾向性的言论,一度引发了小范围
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出我在拓展教学模式的同时,对教学全链条、全场域的政治风
险排查和管控机制建设抓得不紧,对潜在风险的预判和处置预
案做得不实
三是决策部署向末端传导不彻底。对市委、市政府的重大
决策部署,能够做到闻令而动,但在具体落实上存在“上热下
2025
台建设工作,虽然主体系统如期上线,但部分模块的深度融合
2025 12 31
项目管理”和“后勤服务评价”两个子系统仍与主平台数据不
通,教职工需要重复登录、填报信息,与市委提出的“一次办
好”要求存在差距。这说明我在推动工作时,抓主干、抓进度
的力度大,但盯细节、求实效的韧劲不足,导致工作落实打了
折扣。
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2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我紧扣 “ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神。为实现 ‘ 十五五 ’ 良好开局奠定坚实基础 ” 这一主题,在深入学习研讨和广泛征求意见的基础上,对照 “ 五个带头 ” 方面要求,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,并明确了今后的整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论成果向实践转化不深入。虽然能够及时跟进学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神,但在将其转化为指导学院工作的具体思路上办法不多。2025年12月,学院启动了面向全市正科级干部的 “ 推动高质量发展 ” 专题培训班的课程设计工作,我在审阅初步教学方案时,发现课程案例仍有近一半沿用 “ 十三五 ” 时期的内容,对党的二十届五中全会提出的新部署、新要求体现不充分。尽管后续要求教务部门进行了两轮修改,但这反映出我在运用党的创新理论谋划推动干部教 育培训工作的政治敏锐性和前瞻性不强,未能将最新的中
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