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领导干部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照).docx

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领导干部 2025 年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照)
根据本次组织生活会要求,我紧扣会议主题,深入学习领
会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会
精神,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照“学
习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发
挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面,紧密联系个人思
想、工作和生活实际,进行了全面、深刻的自我剖析和查摆。
现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在学习贯彻党的创新理论方面
一是理论学习深处挖掘不够。对习近平新时代中国特色社
会主义思想的学习,有时满足于“读过了”“学过了”,但对
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虽然我参加了县委组织的党员干部进党校培训,系统学习了相
关理论,但在学习党的二十届四中全会新论断新要求时,满足
于通读会议公报和权威解读,未能沉下心来深究其时代背景与
战略考量,导致在思考问题、谋划工作时,政治站位和理论高
度仍有欠缺
践、推动工作的具体方法和路径不顺畅。在分管的**领域推进
**
2025 **
案就因对本地资源禀赋研究不足,照搬了外地模式,导致方案
三次调整,延误了近两个月工期。
三是学用结合靶向不准。运用新理论破解新难题的意识和
2025
我县经济发展中出现的新能源产业配套不足问题,我习惯于向
上级要政策、向部门要资源,而未能主动运用新发展理念,从
案。在第四季度一次关于重点项目推进的专题会上,我提出的
几点建议仍是围绕争取外部投资的老办法,缺乏内生增长的创
新思路。
(二)在加强党性锤炼方
一是政治历练标准不高。在顺境中保持政治定力的自觉性
强,但在面对复杂局面和棘手问题时,政治判断力、政治领悟
2025 7
访
态,避免负面影响扩大,对问题背后深层次的产业结构与监管
协同机制的矛盾思考不足,未能从维护区域政治生态和发展大
局的高度提出治本之策,暴露出政治敏锐性和穿透力不强。
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领导干部2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照) 根据本次组织生活会要求,我紧扣会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照 “ 学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风 ” 五个方面,紧密联系个人思想、工作和生活实际,进行了全面、深刻的自我剖析和查摆。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 (一)在学习贯彻党的创新理论方面 一是理论学习深处挖掘不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,有时满足于 “ 读过了 ”“ 学过了 ” ,但对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法钻研不透。2025年,虽然我参加了县委组织的党员干部进党校培训,系统学习了相关理论,但在学习党的二十届四中全会新论断新要求时,满足于通读会议公报和权威解读,未能沉下心来深究其时代背景与战略考量,导致在思考问题、谋划工作时,政治站位和理论高度仍有欠缺。 二是知行合一转化不快。将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的具体方法和路径不顺畅。在分管的**领域推进乡村振兴工作中,我多次在会议上强调要学习运用 “ 千万工程 ”
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