市教育局党组2025年度选人用人工作报告
2025年，在市委的坚强领导下，市教育局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的组织路线，紧紧围绕全市教育事业发展大局，严格遵循新时代好干部标准，认真贯彻落实中央、省委、市委关于干部队伍和领导班子建设的各项决策部署，不断优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导教育现代化能力的高素质专业化干部队伍，为加快推进我市教育事业高质量发展、办好人民满意的教育提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、关于2024年度
“
一报告两评议
”
反映问题的整改落实情况
2025年初，我局严格按照要求开展了2024年度干部选拔任用工作
“
一报告两评议
”
。根据市委组织部反馈的评议结果，在
“
选人用人工作总体评价
”“
从严管理监督干部
”
等方面，评价为
“
好
”
的比率均高于全市平均值，体现了局系统干部对选人用人工作的总体认可。同时，评议也客观指出了存在的问题，其中
“
激励担当作为用人导向不鲜明，论资排辈情况依然存在
”
一项，反映比率略高于系统平均值。此外，存在个别新提拔干部民主评议结果为
“
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