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2025年中秋国庆节纠“四风”树新风工作总结.docx

DOCX   7页   下载0   2025-10-23   浏览7   收藏0   点赞0   评分-   3051字   10积分
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2025 年中秋国庆节纠“四风”树新风工作总结
2025
级部署要求,紧密结合节日工作实际,扎实开展纠“四风”树
新风工作。通过全面自查自纠,深入排查薄弱环节,严肃纠治
潜在风险,确保节日期间风清气正。现将工作情况总结如下:
一、教育先行:筑牢廉洁思想防线
(一)强化宣传引导,营造廉洁氛围
节日前夕,我单位高度重视廉洁教育工作,通过多种形式
开展全方位、多层次的宣传活动。召开专题会议,原原本本传
达学习上级关于节日期间纪律要求的文件精神,结合近年来发
生的实际案例进行深入剖析,让干部职工深刻认识到“四风”
问题的危害性。同时,充分利用单位内网平台、微信公众号、
办公群等载体,发布廉洁提示、典型案例通报等内容,确保规
定精神及其实施细则要求传达到每一位干部职工,做到警钟长
鸣、入脑入心。
(二)开展廉洁谈话,压实主体责任
领导干部严格落实“一岗双责”,对分管领域人员开展一
点,详细指出可能存在的风险点,并提出具体的防范措施。通
过一级带着一级做,层层传导压力,形成了层层抓落实的良好
局面,进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。
二、纪律为重:明确行为规范准则
(一)重申纪律禁令,划定行为底线
为确保干部职工在节日期间严格遵守纪律规定,我单位下
2025
知》。通知进一步细化了纪律要求,重申了严禁违规收送礼品
礼金、严禁违规发放津补贴或福利、严禁违规使用公车等多项
禁令,为干部职工的行为提供了明确的指引,让大家清楚地知
道哪些行为是坚决不允许的。
(二)全面排查风险,完善监管措施
结合中秋、国庆节日特点,对财务报销、公务接待、公车
管理、食堂采购等关键环节进行了全面深入的风险排查。重点
检查财务报销是否合规、公务接待是否超标、公车使用是否规
范、食堂采购是否存在利益输送等问题。通过对关键环节的风
“四风”问题的发生。例如,在财务报销方面,增加了审核环
节,严格把关报销凭证的真实性和合法性;在公车管理方面,
加强了对公车使用申请的审批,明确了使用范围和使用时间。
三、监督并行:确保节日风清气正
(一)压实监督责任,畅通举报渠道
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2025年中秋国庆节纠“四风”树新风工作总结 在2025年中秋、国庆 “ 双节 ” 期间,我单位严格按照上级部署要求,紧密结合节日工作实际,扎实开展纠 “ 四风 ” 树新风工作。通过全面自查自纠,深入排查薄弱环节,严肃纠治潜在风险,确保节日期间风清气正。现将工作情况总结如下: 一、教育先行:筑牢廉洁思想防线 (一)强化宣传引导,营造廉洁氛围 节日前夕,我单位高度重视廉洁教育工作,通过多种形式开展全方位、多层次的宣传活动。召开专题会议,原原本本传达学习上级关于节日期间纪律要求的文件精神,结合近年来发生的实际案例进行深入剖析,让干部职工深刻认识到 “ 四风 ” 问题的危害性。同时,充分利用单位内网平台、微信公众号、办公群等载体,发布廉洁提示、典型案例通报等内容,确保规定精神及其实施细则要求传达到每一位干部职工,做到警钟长鸣、入脑入心。 (二)开展廉洁谈话,压实主体责任 领导干部严格落实 “ 一岗双责 ” ,对分管领域人员开展一对一廉洁提醒谈话。谈话过程中,结合各分管领域的工作特点,详细指出可能存在的风险点,并提出具体的防范措施。通过一 级带着一级做,层层传导压力,形成了层层抓落实的良好局面,进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。 二
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