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国有企业2025年落实安全管理责任工作情况报告.docx

DOCX   7页   下载0   2025-10-23   浏览18   收藏0   点赞0   评分-   3395字   10积分
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国有企业 2025 年落实安全管理责任工作情况报告
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的政治属性,把安全管理责任落实当作践行“人民至上、生命
至上”理念的核心关键。严格遵循国家安全生产治本攻坚行
要求,立足企业“生产经营多元化、风险隐患复杂化”的实
状况,构建起“责任闭环、排查整改、能力提升、监督考核
的全链条管理体系。全年达成安全生产零事故、重大隐患零
100%
发展筑牢了坚实的安全根基。回顾全年工作,我们在安全管
责任落实方面取得了阶段性成效。五级责任体系全面贯通,
重预防机制高效运行,全员安全技能显著提升。然而,仍存
“基层责任执行偶有偏差、新业务风险辨识不够精准、应急协
同衔接不够顺畅”等短板。现将全年落实安全管理责任工作
况报告如下
一、搭建体系,明责定责全面覆盖
落实安全管理责任,首要任务是构建“横向到边、纵向到
底”的责任体系,杜绝“责任悬空、推诿扯皮”现象,确保
一级、每一岗都清楚知晓、明确理解并切实履行自身责任。
(一)五级责任层层递进压实。构建“集团—子公司—车
间—班组—岗位”五级责任架构。集团层面,由党委书记、
事长担任安全生产领导小组组长,每月召开安全专题会议,
筹解决“跨子公司责任协同、重大安全投入”等关键问题,全
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2 线
(如危化品存储、特种设备操作)实行“一对一”责任包保。
车间主任履行“现场第一责任”,每日开展班前安全交底、班
中风险巡查、班后责任复盘。班组长负责“岗位责任落地”
督促员工按规程操作、及时上报身边隐患。岗位员工签订《
全责任承诺书》,明确“操作规范、隐患上报、应急处置”
项核心责任,未兑现承诺的纳入绩效问责,全年责任承诺书
订率达 100%。
(二)责任清单精准勾勒画像。编制《全员安全管理责任
清单》,打破“千岗一面”的模糊表述,根据不同岗位定制
定”责任,例如每月完 1 次关键设备健康评估。操作岗重
明确“规范操作、防护装备佩戴”责任,如车床岗需每日核
卡盘夹紧力、焊接岗需清理作业点 5 米内易燃物。管理岗重点
明确“监督检查、隐患督办”责任,如安全管理员需每周抽
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准、考核节点”,如“车间主任每月组织 1 次应急演练,参与
率需达 100%”,避免责任“虚化、泛化”。
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国有企业2025年落实安全管理责任工作情况报告 2025年作为 “ 十四五 ” 规划收官与 “ 十五五 ” 发展谋篇布局的关键之年,XX国企始终秉持 “ 国企姓党、国企为民 ” 的政治属性,把安全管理责任落实当作践行 “ 人民至上、生命至上 ” 理念的核心关键。严格遵循国家安全生产治本攻坚行动要求,立足企业 “ 生产经营多元化、风险隐患复杂化 ” 的实际状况,构建起 “ 责任闭环、排查整改、能力提升、监督考核 ” 的全链条管理体系。全年达成安全生产零事故、重大隐患零遗留的优异成绩,安全管理责任覆盖率达100%,为企业高质量发展筑牢了坚实的安全根基。回顾全年工作,我们在安全管理责任落实方面取得了阶段性成效。五级责任体系全面贯通,双重预防机制高效运行,全员安全技能显著提升。然而,仍存在 “ 基层责任执行偶有偏差、新业务风险辨识不够精准、应急协同衔接不够顺畅 ” 等短板。现将全年落实安全管理责任工作情况报告如下。 一、搭建体系,明责定责全面覆盖 落实安全管理责任,首要任务是构建 “ 横向到边、纵向到底 ” 的责任体系,杜绝 “ 责任悬空、推诿扯皮 ” 现象,确保每一级、每一岗都清楚知晓、明确理解并切实履行自身责任。 (一)五级责任层层递进压实。构建 “ 集团 — 子公
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